Szkolenia z rozwoju osobistego

Zobacz tematy szkoleń

Prowadzone przez naszych trenerów szkolenia to tzw. SZKOLENIA ZAMKNIĘTE. Oznacza to, że przygotowujemy je na potrzeby konkretnego przedsiębiorstwa i tyko jego  pracownicy biorą w nim udział. Przygotowanie i poprowadzenie szkolenia zamkniętego oznacza przejście przez trzy etapy:

  • analizę potrzeb szkoleniowych,
  • przeprowadzenie warsztatu szkoleniowego,
  • follow up, czyli działania uzupełniające i utrwalające wiedzę i umiejętności.

Dzięki takiej formule szkoleń ich treść dopasowana jest ściśle do potrzeb uczestników, a ćwiczenia mogą być opracowane w oparciu o rzeczywistość, w której pracują.

Komunikacja

Metody i techniki komunikacji interpersonalnej. Szkolenie z komunikacji z zespole. Efektywna komunikacja w firmie

Efektywność osobista

Zarządzanie sobą w czasie. Zarządzanie zadaniami. Metody zarządzania stresem w pracy. Asertywność w środowisku pracy