Metody coachingowe

Podejście coachingowe - skuteczne narzędzie pracy kierowników i trenerów

Czy „podejście coachingowe” i „coaching” to to samo narzędzie rozwojowe?

Jak pytania stosowane w rozmowie zarządczej i w treningu zwiększają skuteczność pracy kierowników i trenerów?

Jak dobrać pytania do sytuacji zarządczej czy treningowej, by uzyskać oczekiwane rezultaty?

 

Szkolenie warsztatowe przeznaczone jest dla kierowników i trenerów chcących rozwijać swoje umiejętności pracy z handlowcami o stosowanie narzędzia jakim jest podejście coachingowe. Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności zadawania pytań jako narzędzia zarządzania i treningu. Uczestnicy dowiadują się  jak wykorzystywać pytania w praktyce, kiedy i w jakich sytuacjach stosowanie pytań jest rozwiązaniem właściwym, a kiedy nie.

Warsztat szkoleniowy jest także uzupełnieniem szkolenia z zakresu metodologii prowadzenia treningu podczas pracy dla kierowników i trenerów działów sprzedaży. Szczególny nacisk jest wówczas położony na skuteczność zastosowania pytań jako narzędzia rozwojowego podczas spotkań treningowych dotyczących techniki prowadzenia rozmów handlowych przez handlowców.

 

SKONTAKTUJ SIĘ