Podstawy zarządzania

Podstawy zarządzania

„Jeżeli istnieje jakiś jeden sekret sukcesu, to jest to umiejętność przyjmowania cudzego punktu widzenia i patrzenia z tej perspektywy z równą łatwością jak z własnej”.

Henry Ford

  DLA KOGO: managerowie.

  DLA KOGO NIE: indywidualni pracownicy.

  FORMUŁA SZKOLEŃ: szkolenia warsztatowe zamknięte/wewnętrzne (szkolenia dla grupy pracowników danej organizacji/przedsiębiorstwa - szkolenia ,,szyte na miarę").

  CZAS TRWANIA: jeden dzień szkoleniowy.

  CENA: cena uzależniona jest od ilości uczestników oraz ilości wykupionych dni szkoleniowych w ramach projektu szkoleniowego. W ramach ceny szkolenia zapewniamy m.in.: wnikliwą analizę potrzeb szkoleniowych (np.: konsultacje z managerami, ankieta potrzeb szkoleniowych on-line skierowana do uczestników), materiały szkoleniowe, konsultacje z trenerem do 4 tygodni po szkoleniu.

Program szkolenia

• Podstawowe zadania/funkcje kierownicze.
• Kierownik liderem.
• Zarządzanie zespołem i jednostką.
• Podstawowe zasady motywowania.
• Zasady kontrolowania nastawionego na realizację celu.
• Podstawy komunikacji w zarządzaniu.
• Style przywództwa a praktyka kierowania.

Korzyści dla uczestników

• Zdobycie wiedzy na temat podstawowych funkcji kierowniczych, roli kierownika w zarządzaniu zespołem i jednostką.
• Umiejętność delegowania i egzekwowania zadań.
• Umiejętność stosowania technik informacji zwrotnej.
• Umiejętność doboru metody pracy z podwładnym do jego stażu pracy.

Zaufali nam

Opinie klientów

"Całe szkolenie było wręcz wciągające. Bardzo mi się podobało odnoszenie się w sposób pomocny do problematycznych przykładów podanych w trakcie dyskusji."

"Bardzo spodobała mi się uwaga prowadzącej, żadne tematy nie uciekały."

"Jak dla mnie szkolenie prowadzone fenomenalnie."